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在現今社會，我們常常聽到一種說法，那就是“出了事就是臨時工干的”。這種話語被很多人熟練運用，似乎已經成為了一種習慣性的推脫。然而，這種觀念真的合理嗎？
以姚明為例，他不僅在籃球領域有著舉足輕重的地位，更是被廣大球迷所熟知和喜愛。然而，他曾經也以“臨時工”的身份在籃協服務了七年。終于，在10月31日這一天，他選擇了“主動”辭職。這一消息由官方媒體放出，讓人不禁猜測姚明是否承受了巨大的壓力。
姚明的辭職理由是鑒于中國男籃目前的成績，他決定不再擔任籃協主席。確實，近年來中國籃球的成績有所下滑，從曾經的亞洲第一淪落到第八的位置，這讓國人感到有些難堪。這與我們所謂的大國形象和責任擔當顯得格格不入。
近年來，中國男籃的表現確實令人失望，幾乎快與中國足球隊齊名了。但是，將所有責任都歸咎于姚明是否過于片面了呢？
首先，姚明作為籃協主席，雖然有一定的權力，但從某種程度上說，他并非真正的籃球官員。他的身份更像是一個頭銜而已。其次，姚明在役時積累了豐富的籃球經驗和經歷，他的專業知識和技能對于指導中國籃球事業的發展是有積極作用的。再次，籃球事業的發展并非僅靠籃協主席一人之力，還需要教練員、運動員以及社會各界的支持。
當初姚明剛上任時，滿懷信心地提出了許多設想和改革策略。然而，這些最終都未能完全實現。大家可以回顧一下2014年姚明參加全國政協時接受采訪的報道，從中可以更深入地了解他的想法和努力。
姚明多次強調中國籃球的改革需要“刮骨療傷”，甚至提到了體制與機制的問題。從他的眼神和語氣中可以看出他對此的無奈和憂慮。作為一個有著豐富經驗和影響力的籃球巨星，姚明提出的這些問題都是關于中國籃球的深層次問題。
然而，在中國這樣的環境下，要破除行業體制和機制并不容易。即使你有好的想法和策略，真正付諸實施時也會遇到很多困難。如果處理不當，可能會面臨被“下課”或“違規”罰下場的危險。李鐵就是一個例子。
當然有人會說李鐵的問題只是個人原因。但我們必須認識到，中國是一個擁有14億人口的大國，難道找不到一個11人的籃球團隊嗎？顯然不是這樣的。曾經的中國男籃在亞洲也是數一數二的存在。我們不能僅僅因為姚明擔任籃協主席就斷定中國男籃的水平會下降。
中國男籃的水平是長期積累的結果。雖然我們面臨很多問題，但我們也都心知肚明。盡管姚明在世界上有著極高的籃球實力和影響力，但在中國的這種環境下，即使是塊金子也可能被埋沒。這主要是因為姚明只是以“臨時工”的身份參與其中。
臨時工常常被視為干牛馬活、背鍋的角色。以姚明的資歷和水平而言，若是在世界其他任何地方都可以發光發熱、比在籃協更風光的崗位上大放異彩的機率也不小；但是無奈地當了“臨時工”，就不得不承擔起這份責任與壓力來執行非“正式員工”的意志了。
然而我們必須明白：這個鍋不應該由姚明來背！他為中國籃球所做的努力和貢獻都是我們看在眼里的、銘記于心的！愿中國的體育事業能夠在更全面、更深層的層面上獲得發展與改革的機會與資源讓那些有夢想有理想有志氣有行動的人們能在他們的熱愛中展翅翱翔！
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