**2024賽季山東泰山隊回顧與展望**
隨著2024賽季的落幕，山東泰山隊迎來了難得的休整期。相較于本賽季多線作戰(zhàn)的緊湊賽程，下賽季將少了亞冠的任務(wù)，為球員們提供了寶貴的喘息機會。然而，在當(dāng)前激烈的足球競技環(huán)境中，山東泰山隊仍需面對引援策略和年輕球員使用的雙重挑戰(zhàn)。
**一、引援策略的調(diào)整勢在必行**
崔康熙教練的執(zhí)教風(fēng)格一直被外界認為稍顯固執(zhí)，特別是在引援和年輕球員的使用上。新賽季，泰山隊的引援策略需要作出調(diào)整。不再單純依賴年齡偏大但經(jīng)驗豐富的外籍球員，而應(yīng)更加注重球員的年齡結(jié)構(gòu)和潛力。像《齊魯晚報》所指出的那樣，泰山隊?wèi)?yīng)將目光轉(zhuǎn)向那些正值巔峰期、經(jīng)驗豐富的本土球員。這樣的策略轉(zhuǎn)變不僅能為球隊注入新鮮血液，還能在戰(zhàn)術(shù)上打破常規(guī)，增強球隊的適應(yīng)能力和活力。特別需要注意的是，像帕托這樣的外援問題，在未來的引援中必須避免再次出現(xiàn)。
**二、年輕球員的培養(yǎng)與使用需系統(tǒng)化**
年輕球員是球隊的未來。在崔康熙的執(zhí)教下，泰山隊對年輕球員的使用顯得過于保守。年輕球員如阿不都拉木和買烏郎雖然有所亮相，但缺乏穩(wěn)定的一線隊位置。這在一定程度上反映了教練組在面對成績壓力時的保守態(tài)度。為了球隊的長遠發(fā)展，泰山隊需要在年輕球員與經(jīng)驗豐富球員之間找到平衡，避免重蹈本賽季的覆轍。同時，教練應(yīng)系統(tǒng)地培養(yǎng)和使用年輕球員，避免打一場就棄用，應(yīng)保持其良好的競技狀態(tài)。
**三、教練權(quán)利的約束與合理利用**
在競技體育不斷發(fā)展的背景下，教練員的權(quán)力實現(xiàn)應(yīng)更加注重勞資共贏、個人自主和自我發(fā)展。對于崔康熙而言，泰山隊需要對其權(quán)力進行適當(dāng)?shù)募s束，以確保球隊的長期發(fā)展和年輕球員的成長。教練不應(yīng)僅憑個人偏好行事，而應(yīng)更多地考慮球隊的整體利益和長遠規(guī)劃。本賽季，球隊給予崔康熙的權(quán)力過大，導(dǎo)致在外援引進方面出現(xiàn)問題，這也是球隊本賽季成績不佳的原因之一。
**四、青訓(xùn)與引援策略的結(jié)合**
推動地方青訓(xùn)的發(fā)展，強化足球教育的系統(tǒng)化是確保人才涌現(xiàn)的基礎(chǔ)。泰山隊在引援時，應(yīng)與青訓(xùn)體系相結(jié)合，選擇那些能夠與年輕球員形成良性互動的球員。在全球足球的發(fā)展歷程中，許多成功團隊都逐漸減少了老將數(shù)量，將重心放在了培養(yǎng)年輕人上。泰山隊?wèi)?yīng)借鑒這一成功經(jīng)驗，為球隊的長遠發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
**五、正確使用年輕球員的策略**
對于年輕球員的使用，泰山隊需要采取更為靈活和務(wù)實的策略。過早地將年輕球員推上主力位置可能會增加他們的傷病風(fēng)險，影響其長期發(fā)展。因此，球隊?wèi)?yīng)折中使用年輕球員，既給予他們足夠的出場機會，又避免過度使用，確保其能夠保持持續(xù)和穩(wěn)定的競技狀態(tài)。
**六、結(jié)語**
在崔康熙教練的留任下，山東泰山隊面臨著引援策略和年輕球員使用的雙重挑戰(zhàn)。為了球隊的長期發(fā)展和年輕球員的成長，球隊需要在尊重教練個人執(zhí)教風(fēng)格的同時，對其權(quán)利進行適當(dāng)?shù)募s束。通過調(diào)整引援策略、加大對年輕球員的培養(yǎng)和使用力度等措施的實施，泰山隊將能夠重塑球隊的輝煌歷程走向更為光明的明天。
