山東泰山隊與崔康熙的較量仍在持續，雖然結果尚未揭曉，但新賽季的人員調整已經悄然啟動。泰山隊在人員調整方面，遵循了兩個明確的原則。
第一個原則是清理冗余人員。泰山隊決心擺脫過去兩任主帥郝偉和崔康熙留下的合同垃圾，特別是那些效率低下的球員。他們將嚴格審查每一份合同，確保只留下對球隊有實際貢獻的球員。
第二個原則是重新掌握外援引進的決策權。泰山隊深知，在引援權上過分放權是一個嚴重的錯誤。例如，帕托這位原本身價不高的球員，泰山隊卻以近百萬的高價簽約，這其中存在著巨大的問題。崔康熙在引援過程中的權力過大，有明顯的撈錢嫌疑。為了防止類似的情況再次發生，泰山隊決心收回引援權，化被動為主動。
在人員調整方面，泰山隊已經采取了一系列的行動。據報道，右后衛童磊可能會轉會至浙江隊，這一消息得到了廣泛的關注和認同。童磊的轉會似乎是他的個人選擇，因為他覺得在泰山隊的出場時間有限。同樣，老將宋龍合同到期后將不會回歸，而段劉愚的離開也已成定局。這些變動都是泰山隊為了優化球隊結構、提高比賽效率所做的努力。
在守門員位置上，合同到期的劉世博預計將離開球隊。他在泰山隊的兩年表現讓人感覺能力有限，沒有抓住機會。而彭欣力、畢津浩等球員的去留也充滿了懸念。他們的合同情況、表現以及球隊的整體投入都將影響他們的未來。
在外援方面，泰山隊已經拒絕了賈德松和帕托的續約請求。對于萊昂納多這樣的老將，泰山隊正在權衡其價值轉化。同時，泰山隊正在尋找一名新的后腰外援，并通過魯能巴西體育的關系進行實質性談判。這一過程雖然存在風險，但也是球隊為了長遠發展所做的必要投資。
總的來說，泰山隊新賽季的人員調整是為了打造一支更加強大、更加高效的球隊。雖然過程中可能會遇到一些困難和挑戰，但球隊上下都充滿了信心和決心。他們相信，通過努力和智慧，他們一定能夠取得成功。
