新鵬城足球俱樂部采取了典型的西方模式管理。他們堅持了沖超的功勛團隊，從教練到球員都得到了最大程度的保留。這種模式不僅保留了控球進攻的戰術打法，更在比賽中展現了團隊的默契與實力。然而，在經歷了一波六連敗后，他們果斷換上了意大利主帥，改打防守反擊的戰術。盡管在剩余的三場比賽中面臨巨大壓力，但他們依然保持不敗，成功保級。
相比之下，西海岸足球俱樂部則采取了典型的中方模式。他們只保留了本土的優秀中場球員，而將主帥、門將、后防和前鋒等中甲時期的主力球員全部換掉。在七月底再次換帥后，邵佳一的防反戰術開始發揮威力。在接下來的九場比賽中，他們取得了四勝三平兩負的戰績，提前一輪成功保級。
至于哪一種方式能夠更好地避免球隊中有人不想升級、不想沖超的現象，這需要根據具體情況而定。但可以看出，無論是西方模式還是中方模式，關鍵都在于團隊的穩定性和戰術的適應性。一個團結、默契、穩定的團隊，無論面對何種挑戰和變化，都能夠迅速適應并取得勝利。同時，合適的戰術打法也需要根據球隊的實際情況和對手的強弱來調整和改變。只有綜合考慮這些因素，才能更好地避免球隊中有人出現不想升級、不想沖超的現象。
